Запишите разговор
Используйте микрофон в кабинете, загрузите файл или отправьте голосовое боту.
АВТОСЕКРЕТАРЬ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
Вы обсудили.
Planner запомнил.
Превратите совещание в понятный план: что сделать, кому и к какому сроку. Сводка встречи, поручения и контроль исполнения — в одном пространстве.
◉ Аудио и голосовые✓ Ваше одобрение↗ Telegram
ИЗ РАЗГОВОРА — В РЕЗУЛЬТАТ
Рабочее совещаниеПример записи · 12:48
✦ Краткая сводка ГОТОВА К ПРОВЕРКЕ
Обсудили план работы и загрузку команды. Согласовали подготовку отчёта и обновление графика.
✓Подготовить план работыЧерновик
Окончательное решение — за вамиОдобрить →
Иллюстративный пример. Реальные поручения видны только в кабинете.
СЛУШАЕТ→СОБИРАЕТ СВОДКУ→ГОТОВИТ ПОРУЧЕНИЯ→НАПОМИНАЕТ→ФИКСИРУЕТ РЕЗУЛЬТАТ
ОТ ВСТРЕЧИ ДО ИСПОЛНЕНИЯ
Поговорили. Проверили.
Передали в работу.
Planner помогает сохранить договорённости. Вы проверяете смысл, ответственного и срок перед отправкой.
Получите ясную сводку
Темы, решения, открытые вопросы и отдельные поручения с фрагментами исходной записи.
Проверьте и одобрите
Уточните детали. Укажите ответственного, время и окно принятия — 5 минут или час.
Ведите до результата
Сотрудник получает поручение в Telegram. Вы видите ответ, перенос и сданный результат.
ПРОСТРАНСТВО РУКОВОДИТЕЛЯ
Важное не теряется
между сообщениями.
У каждой договорённости есть место: в сводке встречи, карточке поручения или журнале решений.
Демонстрационные данные. Действия в примере не создают задачи.
ОБЩИЙ РИТМ
У команды — план.
У вас — картина дня.
Автоматические уведомления помогают вовремя заметить задержку и разобраться в её причинах.
◷
Договорённости остаются под контролем
18:30Вечерние итогиЧто завершено, что открыто, какие решения нужны.
08:30Утреннее напоминаниеПора загрузить запрошенную письменную объяснительную.
09:00Отчёт руководителюКакие объяснительные по вчерашним просрочкам не поступили.
Время по Алматы. Расписание напоминаний меняется в кабинете.
Факты и решения
в одном журнале
Когда отправлено поручение, что ответил сотрудник, какой срок предложил и когда сдал результат.
- Перенос требует обоснования и одобрения
- Результат проверяет руководитель
- Документы привязаны к поручению
Срок до 09:00 используется для внутреннего отчёта руководителю. Официальные кадровые процедуры оформляются отдельно.
МЕНЬШЕ РУТИНЫ. БОЛЬШЕ ЯСНОСТИ.
Следующее совещание
уже может стать планом.
Начните с одной записи. Проверьте сводку. Одобрите первые поручения.